Nuestra inspiración de “comunicación estratégica para el desarrollo sostenible” nos ha permitido demostrar que las comunicaciones y la sostenibilidad tienen más de un punto en común

Nuestra ruta

Foco en las personas y su seguridad

 

Contamos con una Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional la cual permite acompañar muy de cerca el viaje del colaborador, a través de procesos transparentes y compartidos. Esto nos facilita tener una sola empresa, con independencia de la ubicación geográfica de cada uno.

Promovemos una conducta responsable con nosotros mismos, con los demás, con los territorios y sus personas, y un compromiso con nuestros clientes y sus protocolos de seguridad. De esta forma, contamos con un área interna que resguarda la vida y seguridad de nuestros colaboradores a través del trabajo de prevencionistas de riesgo.

Nuestras políticas

  • Viaje del colaborador
  • Política de Salud y Seguridad Ocupacional
  • Protocolo Accidentes

Formación continua

Nos encontramos en constante actualización de nuestros conocimientos.
Para eso, contamos con tres pilares:

  1. Programa de cofinanciamiento de estudios de postgrados.

  2. Ciclo SM es un espacio periódico de charlas, talleres y cursos que buscan equilibrar el conocimiento de temas atingentes y complementarios a nuestro quehacer, como por ejemplo agilidad, sostenibilidad, inteligencia artificial, por mencionar algunos.

  3. Círculo de talentos, es un espacio digital, que permite el contacto de colegas de Surmedia a lo largo de Chile para resolver distintos desafíos propios de la su profesión.

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